banner
Lar / blog / Cuidador demitido após cliente alegar que os dois dividiam seu espaço
blog

Cuidador demitido após cliente alegar que os dois dividiam seu espaço

Jul 29, 2023Jul 29, 2023

Um juiz de Iowa concedeu benefícios de desemprego a uma cuidadora que foi demitida de um lar para deficientes depois de ter sido acusada de aceitar uma parte dos ganhos de um cassino de residentes. (Foto de Getty Images)

Um juiz de Iowa concedeu benefícios de desemprego a um cuidador que foi demitido de um lar para pessoas com deficiência depois de supostamente aceitar uma parte dos ganhos de um residente no cassino.

Dawn Pesz foi demitida dos Serviços Comunitários do REM Iowa em fevereiro, após ser acusada de receber dinheiro de uma residente de um centro de cuidados administrado pelo REM, onde trabalhava como profissional de apoio direto.

De acordo com os registros estaduais, uma das funções de Pesz era levar clientes residentes com deficiência à comunidade para tarefas e entretenimento. Em 6 de fevereiro de 2023, ela levou um dos residentes a um cassino local, como já havia feito muitas vezes no passado.

O cliente ganhou um pagamento de US$ 3.600 na máquina caça-níqueis, todo gasto em 24 horas. Parte do dinheiro foi gasto em computadores e dispositivos de jogos, e o cliente deu parte a outros residentes das instalações.

O cliente contou aos supervisores de Pesz sobre seus ganhos um dia depois e disse que não tinha mais dinheiro. O cliente também relatou que deu a Pesz US$ 100 no cassino após receber seus ganhos, uma alegação que Pesz negou.

Após uma investigação interna, Pesz foi demitido por violar uma política da empresa que proíbe a aceitação de dinheiro de clientes. Um supervisor alegou que já havia repreendido Pesz por aceitar dinheiro de um cliente diferente – embora esse suposto incidente, que Pesz negou, não tenha sido documentado em nenhum lugar de seu arquivo de emprego, de acordo com registros estaduais.

Numa audiência sobre o seu pedido de subsídio de desemprego, Pesz afirmou que recusou repetidamente quando o cliente lhe ofereceu dinheiro dos seus ganhos no casino, e notou que o cliente ficava frequentemente confuso e tinha um histórico de fazer alegações falsas.

Após uma audiência sobre o pedido de auxílio-desemprego de Pesz, a juíza de Direito Administrativo Blair Bennett decidiu a favor de Pesz e concedeu-lhe os benefícios, afirmando que o REM Iowa não havia provado qualquer má conduta de sua parte.

Outros cidadãos de Iowa cujas reivindicações de desemprego foram recentemente ouvidas por um juiz incluem:

Cristina Swailes , que trabalhou como assistente médica do RexMD do final de março até meados de junho, quando recebeu alta por vários erros laboratoriais envolvendo testes de pacientes. Em um caso, ela supostamente divulgou informações confidenciais de um paciente a um parente de um paciente. Em vários outros casos, ela supostamente forneceu resultados de testes incorretos aos pacientes.

A RexMD afirmou que também recebeu reclamações de pacientes e funcionários sobre a atitude de Swailes e o comportamento rude percebido. O incidente final que levou à sua demissão ocorreu quando ela supostamente cometeu um erro significativo ao solicitar o teste incorreto, produzindo resultados incorretos e exigindo que o paciente retornasse para testes adicionais. Um juiz decidiu que Swailes não era elegível para receber seguro-desemprego e ordenou que ela reembolsasse US$ 1.209 já arrecadados.

Irma Campos , que trabalhou como técnica de serviços ambientais na Mercy Health Services Iowa de março de 2019 a maio de 2023, quando foi demitida por supostamente roubar itens de pacientes hospitalares. Seu empregador acessou os armários designados a Campos e supostamente encontrou muitos itens, incluindo shakes de saúde e caixas de lenços de papel, que pertenciam aos pacientes e continham informações pessoais dos pacientes. Ela teve o benefício de desemprego negado.

Ryann Udelhoffen , que trabalhou como técnico sênior de manutenção de equipamentos hospitalares no Hospital Finley de Dubuque de outubro de 2022 a maio de 2023, quando foi demitido por violar a política do hospital. Em abril, houve relatos de que a equipe de manutenção não respondeu adequadamente a 17 pedidos de assistência. Imagens de vigilância supostamente revelaram vários casos de Udelhoffen, durante o serviço, caminhando até o estacionamento e saindo do local, resultando em sua ausência por longos períodos.